Personal Subalterno
Ayuntamiento de Gandia (Valencia/València) · Valencia, Comunitat Valenciana
Resolución de 30 de junio de 2026, del Ayuntamiento de Gandia (Valencia/València), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
10 días hábiles
Del 15 de julio de 2026 al martes, 28 de julio de 2026 (fin estimado)
«El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».»
Cálculo automático desde la fecha de publicación en el BOE, excluyendo sábados, domingos y festivos nacionales. No tiene en cuenta festivos autonómicos o locales: confirma la fecha en las bases.
Boletín Oficial de la Provincia de Valencia
núm. 121, de 29 de junio de 2026
Busca en esa edición el anuncio publicado por Ayuntamiento de Gandia: ahí están las bases completas (requisitos, temario, baremo…).
Datos clave
- Plazas
- 3
- Grupo / subgrupo
- E/AP · Sin titulación
- Sistema selectivo
- Concurso-oposición
- Turno de acceso
- Turno libre
- Administración
- Administración local
- Ámbito territorial
- Valencia, Comunitat Valenciana
- Publicado en el BOE
- martes, 14 de julio de 2026
Plazas convocadas
| Denominación | Turno | Plazas |
|---|---|---|
| Personal Subalterno | Turno libre | 3 |
Texto íntegro de la publicación
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 121, de 29 de junio de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Personal Subalterno, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Gandia, 30 de junio de 2026.–El Concejal de Gobierno Delegado de Recursos Humanos, Adrián Vila Flores.